Manager Operations

Oerlemans Plastics groeit hard! Er komt steeds meer vraag naar duurzame en innovatieve food-, barrière folies en verpakkingen. Continu hebben we plaats voor gemotiveerde werknemers die een belangrijke bijdrage willen leveren aan de verdere ontwikkeling van onze ondernemingen. Die tevens houden van uitdagingen die klanten met ons willen aangaan. Met totaal 750 collega’s, waarvan 270 bij Oerlemans Plastics, beleveren we dagelijks vele langdurige klantrelaties over de hele wereld in de sectoren food, non-food en horticulture. De verdere verduurzaming van onze verpakkingen en het voorkomen van verspilling zijn leidend in onze bedrijfsvoering. Hiermee nemen wij onze verantwoordelijkheid in de samenleving. Er is daarom recent nog geïnvesteerd in een nieuwe fabriek met de nieuwste productietechnieken.

Als manager operations (MT lid) ben jij samen met jouw team verantwoordelijk voor de veiligheid, kwaliteit en kwantiteit van personeel en productie en dit uiteraard binnen de gestelde normen. Jij zet volop in op digitalisering en automatisering en gelooft in een data gedreven organisatie waar processen efficiënt en effectief worden ingericht. 

Als jij als manager operations bij ons start, rekenen we op jou als het gaat om het:

• opstellen en implementeren van het productiebeleid, zowel op korte als lange termijn;
• zorgdragen voor het behalen van het productiebudget;
• continu uitwerken van verbetervoorstellen m.b.t. product-, machine en procesinnovaties;
• continu verbeteren van productie-efficiency;
• dagelijks aansturen en begeleiden van jouw team;
• borging en naleving van de kwaliteitssystemen.

Als manager operations geef je direct leiding aan de afdelingsmanagers en coördinator continu verbeteren en ben je lid van het management team van Oerlemans Plastics. Er is veel diversiteit binnen Oerlemans Plastics. Vrouwen en mannen. Jong en oud. Daarnaast heerst er echte ‘Brabantse gezelligheid’.

Ons productielocaties zijn gevestigd in Genderen en Giessen. Dit ligt centraal tussen Breda, Tilburg, Den Bosch en Gorinchem in. Gemakkelijk te bereiken vanuit verschillende regio’s! En bij ons vind je geen pakkencultuur. Wel vind je er korte lijnen en een open, betrokken cultuur. Of zoals we dit zelf ook wel eens omschrijven: ‘het voelt elke keer weer alsof je thuiskomt bij je familie’. Want dat zijn we, een familiebedrijf.  Handelend als een ondernemer, staan we dicht bij onze klanten en is stilstaan dús geen optie. Sinds de oprichting (in 1972) zijn we uitgegroeid tot een toonaangevende werkgever. De OPACKGROUP is verdeeld over zeven werkmaatschappijen door het hele land: Oerlemans Plastics, Plasthill, Perfon, OPI, Fardem, Flexpak en Stempher. Onze focus ligt op duurzaamheid, innovatie, kwaliteit en circulariteit. Zo brengen wij een duurzame verpakking stap voor stap dichterbij. Ze noemen ons niet voor niets ‘the sustainable innovator’!

Als manager operations ben jij een echte people manager! Door jou werken de verschillende productie afdelingen optimaal met elkaar samen en zorg je voor een zo efficiënt mogelijk proces. Jij motiveert en enthousiasmeert.

Daarnaast beschik je over de volgende functie eisen: 

• hbo/wo werk- en denkniveau;
• ruime ervaring in een leidinggevende functie;
• een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal;
• kennis en ervaring met productiebesturingssystemen.

Een afwisselende en zelfstandige functie waarin je samenwerkt met een talentvol en ambitieus team. Jouw collega’s hechten veel waarde aan een perfecte, onderlinge samenwerking. Daarnaast bieden we goede arbeidsvoorwaarden en investeren we in talent.

Als manager operations bij Oerlemans Plastics kom je te werken bij een organisatie die haar personeelsbeleid continu door ontwikkelt en optimaliseert. Dit brengt vele voordelen met zich mee, zoals:

• een vaste baan voor 40 uur in de week.
• een uitgebreid leer- en inwerktraject zodat je goed bent voorbereid op je nieuwe baan.
• uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • een goed salaris.
  • een laptop en mobiele telefoon.
  • een auto van de zaak.
  • veel vrije tijd: 24 vakantie- en 11,5 atv-dagen.
  • een goede pensioenregeling.
  • volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen.
• een perfect werkklimaat in een goed presterende onderneming.
• eigen bewegingsruimte en eigen verantwoordelijkheid.
• een leuke personeelsvereniging met gave activiteiten.
• ieder jaar een gezellige sportdag en uitgebreide nieuwjaarsborrel met al jouw collega’s.