Stage Employer Branding

Solliciteer direct

Wie ben jij?

  • Je bent creatief, nieuwsgierig en zit vol ideeën over hoe je een werkgever op de kaart zet;
  • Je volgt een hbo-opleiding in de richting Communicatie, Marketing, Human Resource Management of Commerciële Economie (of vergelijkbaar);
  • Je hebt gevoel voor beeld en tekst en vindt het leuk om content te maken voor social media;
  • Je communiceert makkelijk, durft initiatief te nemen en stapt zonder moeite op collega's af voor een goed verhaal;
  • Je bent leergierig en wilt je ontwikkelen binnen employer branding en recruitment marketing;
  • Je hebt de mogelijkheid om op ons kantoor in Giessen te werken;
  • Je beschikt over een gezonde dosis humor en past binnen een open en informele cultuur.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende stage waarin jij alles leert over employer branding, contentcreatie, recruitment marketing en wervingscampagnes;
  • Een stage van 32-40 uur per week;
  • Een stagevergoeding tot €475,00 per maand;
  • Reiskostenvergoeding wanneer je met de auto reist;
  • Ruimte om eigen ideeën, projecten en creatieve input in te brengen, en die ook echt uit te voeren;
  • De mogelijkheid om jouw communicatie-, marketing- en creatieve vaardigheden verder te ontwikkelen;
  • Goede begeleiding door Mariëlle met wekelijkse feedbackmomenten.

Meer weten, lees dan verder!

Heb jij altijd al willen ontdekken hoe je van een bedrijf een werkgever maakt waar mensen écht graag willen werken? Dat kan bij OPACKGROUP in Giessen. Dé plek waar zeven werkmaatschappijen samen het verhaal vertellen van ruim 750 collega's die werken aan de duurzame verpakkingen van morgen! Als stagiair employer branding kom je te werken binnen het recruitmentteam en werk je nauw samen met de HR- en marketingcollega's binnen OPACKGROUP. Jouw begeleider? Die is echt onderdeel van het team, want samen bereik je de beste resultaten. Met jouw frisse blik help jij ons werkgeversmerk sterker te maken en onze candidate journey continu te verbeteren. Als jij ons team komt versterken als stagiair employer branding, rekenen we op jou als het gaat om het:
  • bedenken en uitvoeren van employer branding-campagnes voor OPACKGROUP en de werkmaatschappijen;
  • creëren van wervende social media content voor LinkedIn, Facebook, Instagram en TikTok; jij beheert ons TikTok-account;
  • ophalen en vertellen van verhalen van collega's, bijvoorbeeld met video's, interviews en ambassadeursposts;
  • beheren en verbeteren van de werken-bij website en ons Applicant Tracking System;
  • schrijven en optimaliseren van vacatureteksten in onze huisstijl;
  • bijwonen van carrière-evenementen en organiseren van inloopavonden;
  • analyseren van recruitment- en employer branding-data om campagnes en processen te optimaliseren;
  • ad hoc ondersteunen van de corporate recruiter en de afdelingen marketing en HR.

En nu praktische informatie:

Ons kantoor in Giessen en Genderen is centraal gelegen. Goed te bereiken vanuit Gorinchem, ’s Hertogen Bosch, Tilburg en Breda. Bij OPACKGROUP werken we aan de toekomst. Met innovaties en duurzame oplossingen zijn wij koplopers in de wereld van flexibele verpakkingen. Samen creëren we impact!

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact met ons op.

Mariëlle Vogelzang

Recruiter
06-83180535Stuur een WhatsApp bericht

Meer weten, lees dan verder!

Heb jij altijd al willen ontdekken hoe je van een bedrijf een werkgever maakt waar mensen écht graag willen werken? Dat kan bij OPACKGROUP in Giessen. Dé plek waar zeven werkmaatschappijen samen het verhaal vertellen van ruim 750 collega's die werken aan de duurzame verpakkingen van morgen! Als stagiair employer branding kom je te werken binnen het recruitmentteam en werk je nauw samen met de HR- en marketingcollega's binnen OPACKGROUP. Jouw begeleider? Die is echt onderdeel van het team, want samen bereik je de beste resultaten. Met jouw frisse blik help jij ons werkgeversmerk sterker te maken en onze candidate journey continu te verbeteren. Als jij ons team komt versterken als stagiair employer branding, rekenen we op jou als het gaat om het:
  • bedenken en uitvoeren van employer branding-campagnes voor OPACKGROUP en de werkmaatschappijen;
  • creëren van wervende social media content voor LinkedIn, Facebook, Instagram en TikTok; jij beheert ons TikTok-account;
  • ophalen en vertellen van verhalen van collega's, bijvoorbeeld met video's, interviews en ambassadeursposts;
  • beheren en verbeteren van de werken-bij website en ons Applicant Tracking System;
  • schrijven en optimaliseren van vacatureteksten in onze huisstijl;
  • bijwonen van carrière-evenementen en organiseren van inloopavonden;
  • analyseren van recruitment- en employer branding-data om campagnes en processen te optimaliseren;
  • ad hoc ondersteunen van de corporate recruiter en de afdelingen marketing en HR.

En nu praktische informatie:

Ons kantoor in Giessen en Genderen is centraal gelegen. Goed te bereiken vanuit Gorinchem, ’s Hertogen Bosch, Tilburg en Breda. Bij OPACKGROUP werken we aan de toekomst. Met innovaties en duurzame oplossingen zijn wij koplopers in de wereld van flexibele verpakkingen. Samen creëren we impact!

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met onze corporate recruiter.

Mariëlle Vogelzang

Recruiter
06-83180535Stuur een WhatsApp bericht

SOLLICITATIEPROCEDURE

Word onderdeel van onze familie!

Wil jij werken in een omgeving die voelt als een tweede thuis? Bij ons draait alles om samen werken, samen plezier maken en samen impact creëren. In onze moderne organisatie, met rijke geschiedenis sinds 1972, krijg jij de kans om jouw vaardigheden te benutten en verder te ontwikkelen. We zijn trots op onze open cultuur met korte lijnen. Je bent geen nummer, maar een persoon die bijdraagt aan onze innovatieve en duurzame verpakkingsoplossingen. Wij zijn onderdeel van de OPACKGROUP, met ruim 750 collega’s verdeeld over zeven werkmaatschappijen door het hele land. Onze focus ligt op innovatie, kwaliteit en circulariteit. Zo brengen wij een duurzame verpakking stap voor stap dichterbij. Ze noemen ons niet voor niets ‘the sustainable innovator’!

BLIJF OP DE HOOGTE VAN NIEUWE VACATURES

Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte van nieuwe vacatures

BLIJF OP DE HOOGTE VAN NIEUWE VACATURES

Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte van nieuwe vacatures