Stage recruitment marketing

Solliciteer direct

Beeld bij de stage recruitment marketing

Als stagiair recruitment marketing speel je een belangrijke rol in het aantrekken van nieuw talent en het uitbouwen van ons werkgeversmerk! Je werkt nauw samen met onze HR- en marketing collega’s binnen de OPACKGROUP. Met jouw frisse blik zorg jij ervoor dat we continu ons recruitmentproces blijven verbeteren.

Als jij ons team komt versterken als stagiair, rekenen we op jou als het gaat om :

  • het ondersteunen van de corporate recruiter en het gehele recruitmentproces;
  • het schrijven van vacatureteksten;
  • het beheren en optimaliseren van ons Applicant Tracking System en werken bij website;
  • het schrijven van wervende social media berichten en content maken gericht op de toekomst;
  • het bijwonen van carrière evenementen en het organiseren van inloopavonden;
  • het analyseren van recruitmentdata;
  • ad hoc ondersteuning van de afdeling marketing en HR.

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met onze corporate recruiter.

Mariëlle Vogelzang

Corporate Recruiter
+316 831 805 35Stuur een WhatsApp bericht

Jouw werkplek

Als stagiair werk je samen met de corporate recruiter. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid in jouw rol. Daarnaast krijg je goede ondersteuning in een informele werkomgeving. Ook heerst er echte ‘Brabantse gezelligheid’ binnen de organisatie.

Dit breng je mee

Als stagiair recruitment marketing ben je nieuwsgierig, creatief en communicatief sterk. Je bent op zoek naar een veelzijdige stage waar recruitment en marketing samenkomt. Daarnaast helpt het als je:

  • een hbo opleiding volgt in de richting van human resources management, commerciële economie of marketing;
  • de mogelijkheid hebt om op ons kantoor in Giessen te komen;
  • beschikt over een gezonde dosis humor. Als jij jezelf hierin herkent en klaar bent voor een toffe stage, reageer dan snel!

Dit kan je van ons verwachten

Als stagiair recruitment marketing bij OPACKGROUP kom je te werken bij een organisatie die zijn personeelsbeleid continu door ontwikkelt en optimaliseert. Dit brengt vele voordelen met zich mee, zoals:

  • een goede stagevergoeding van €475,00;
  • reiskostenvergoeding wanneer je reist met de auto;
  • 32-40 uur per week stage;
  • goede begeleiding door de corporate recruiter.

SOLLICITATIEPROCEDURE

BLIJF OP DE HOOGTE VAN NIEUWE VACATURES

Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte van nieuwe vacatures
WhatsApp ons